问题
跨境招聘两端失衡：雇主难信推荐，候选人看不见进度。
作品集
海纳 HireNow｜华临风作品集
同一份简历，两端的命运：跨境招聘平台的 AI 匹配体验设计。
行动
为雇主提供可解释匹配与可反馈否决，为候选人提供透明投递与能力路径。
证据
匹配分拆为六个维度；每次否决明确回写的权重变化。
结果
从 0 到 1 落地双边核心体验：雇主看得懂推荐，求职者看得见状态。
作品集
同一份简历，两端的命运：跨境招聘平台的 AI 匹配体验设计。
跨境招聘两端失衡：雇主难信推荐，候选人看不见进度。
为雇主提供可解释匹配与可反馈否决，为候选人提供透明投递与能力路径。
匹配分拆为六个维度；每次否决明确回写的权重变化。
从 0 到 1 落地双边核心体验：雇主看得懂推荐，求职者看得见状态。